Sök

Hannas rum

Stickning, yoga & livet

Kategori

Kommunikation

Grattis Hanna

I dag är det min födelsedag. Det är häftigt det här med att fylla år. Jag blir alldeles glad av det. Även om det egentligen inte händer så mycket speciellt. I dag blev dock ett undantag. På jobbet kom Margita och knackade på, en blomsterkvast hade kommit till mig. Från vem, tänkte jag. Och öppnade rappt. Min finaste och mest omtänksamma sambo hade skickat de finaste tulpanerna och tillhörande praliner. Oj vad det värme i hjärtat.

På morgonen hade jag blivit uppvaktad med många teckningar, ett yogakort och tidningen Hemslöjd, som faktiskt måste vara en av Sveriges finaste tidningar. Kanske till och med ska överväga en prenumeration. Det var tema stickning, väldigt passande. Nu på kvällen fixade äldsta barnet och sambon den här fantastiska elefanttårtan.

tårta

Nu ska jag förbereda mig inför morgondagens kommunikationskickoff. Det kommer bli spännande och väldigt bra dagar.

Med liten sjuk

Lillfian har fått feber, så det blir en vabdag för mig idag, eller rättare sagt en vobbdag. Nu sover hon i soffan. Då passar jag på att uppdatera min twitterbio och mitt LinkedIn konto inför torsdagens kickoff. Jag tror mycket på att det gäller att vara en bra förebild i arbetet med att öka exponeringen. Annars har vi ägnat förmiddagen åt att snickra och spela ukuele. Nu Pippi på teven. Pippi är poppis även hos en litet barn. VAB

Snart händer något stort

Just hemkommen från kommunikationsmöte i Gävle. Det är något stort som kommer att hända. Snart kommer fler känna till mer av allt smart som vi gör. Kommunikationsavdelningen står redo! Vi är laddade för att visa förändring, ändra beteende och maximera exponeringen. Kickoffen på torsdag blir en riktigt trevlig tillställning!

Varumärkesfrågor oviktiga?

I nästa vecka är det dags för kick off kring vår framtida – moderna – kommunikation. Jag informerade ledningsgruppen om det i januari, påminde dem i torsdags och får i dag veta att de just den dagen har planerat in en säljworkshop där vd, utvecklingschef och alla affärsenhetschefer deltar. Hur ska jag tolka detta? Har de inte förstått vad jag har försökt säga? Är inte varumärkesfrågorna viktiga för vår framgång? Har de inte förstått att de är ett föredöme i processen? Gör jag fel saker? De måste ge mig feedback.

Med sikte på framtiden

Det har gått ungefär en tredje del av bloggutmaningen #blogg100. Jag har nästan klarat utmaningen, två dagar har jag missat att göra något inlägg och jag måste säga att jag är väldigt nöjd med det. Det har varit en månad med mycket baciller, tokhektiskt på jobbet och dessutom en vardag att försöka hantera, överleva i och hitta stunder att njuta i.

Nu är det ljusare. Solen kommer att lysa allt mer och det kommer att vara ljust både när vi säger hej då till varandra på morgonen och när vi åter förenas på eftermiddagen. Jag hoppas också att något av en arbetsro kan infinna sig på jobbet. Att jag lyckas tänka lite långsammare och jobba lite mer fokuserat. Nu är det full fokus på att få klart årsredovisningen, planera allt för kommunikationskickoffen i nästa vecka och skapa tid för att göra en plan för den fortsatta varumärkesimplementeringen. Jag vill också ge mig tid till inspiration och reflektion. Dagens påfyllnad blev http://www.webbstrateg.nu/framtidens-kommunikationsavdelning/?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+webbstrateg+%28Webbstrateg.nu%29&utm_content=Netvibes, men också dialogen med @kommunchef kring intranät, epi och relate. Det är så fränt med twitter för vi är alla öppna för en dialog och kontakt, att skapa relationer.

Jag har också blivit mer medveten om vikten om balans i mina viktigaste grejer: familj, träning & jobb. Jag har på allvar kommit igång med yogan. Det är ju bland det bästa som har hänt mig. Att ge dig tid på mattan är livskvalitet. Det gör att jag mår bra och blir en bättre mamma och sambo. På väg till mig är också en ny matta, ett block och ett bolster. Det kan inte blir en bättre start på en bra yogavår. I dag testade jag Hatha igen. Lustigt nog blev jag rätt trött efter passet. Jag som annars brukar bli fylld av energi. Samma reflektion hörde jag några andra också få.

Hemma igen

Presentationen landade fint, och fick en mysig kväll med Pellos!

Inspiration i norr

Jag sitter nu på flyget hem till Stockholm efter en dag i Luleå. Vi har haft väldigt bra diskussioner. Det har varit stort och smått, nu och framåt. Ibland har våra perspektiv varit samma, i många fall är våra utgångspunkter väldigt olika. Det är inte något som är rätt och fel, utan det berikar att diskutera.

Barnen är hos svärföräldrarna, och det har hänt det vi nog alla trodde. Otto har fått vattkoppor, men verkar ändå må bra. Det är – än så länge – helt okej att jag fortsätter min planerade arbetsvecka på resande fot. I morgon har vi stabsmöte i Gävle, därefter är det ledningsgruppsmöte i Gävle och på Arlanda och på fredag möte i Uppsala med en världsstjärna i orientering.

Vilka viktiga lärdomar kom till mig under dagen?

  • Jag behöver vara tydligare med hur min plan ser ut. Vad kommer fokus att vara under 2013, och vad kan affärsenheterna påverka och inte?
  • Varför är det viktigt att alla affärsenheter närvarar på kickoffen 7 mars?
  • Förklara exponeringsprocessen utifrån verkliga exempel. Våra goda exempel under hösten, och uppväxlade som ett superexempel.
  • Positionsförflyttningarna hos kommunikationsavdelningen. Hur gör i praktiken för att omsätta dem i den kulturresa som vi är mitt i?

Mina ståndpunkter under dagen har varit:

  • Fokus under 2013 blir att synliggöra affärerna genom att öka exponeringen.
  • Jobba mer planerat – mindre akut.
  • Kommunikationsplanera våra viktigaste affärer och kommunikationen kring dem.
  • Jobba med flödet och innehållet. Vi gör en effektkartläggning under 2013 för metria.se.

Varför är det viktigt med ett deltagande på kickoffen?

  • Vi vill förändra beteende, vi vill få folk att göra. Jag kommer inte att lösa detta själv, Jonny kommer inte lösa detta själv. Vi behöver samarbeta.
  • Är det enklare för er att sälja om fler vet vilka vi är?
  • Feedback på strategier? Vad behöver du konkret för att börja agera?
  • Öka medvetenheten om exponeringsprocessen och hur vi kan göra våra affärer till superexempel. Växla upp, i de kanaler som vi själva förfogar över.

Frågor att ta om hand

  • Vem skriver? Vilka lathundar finns för mig som medarbetare att använda? Vilken hjälp kan jag få av kommunikationsavdelningen?
  • Vad kan jag som affärsenhet påverka? Vad kan jag inte påverka?
  • Hur kan vi på affärsenheten bryta ner kommmunikationsstrategin?
  • Hur ska en kommunikationsplan se ut?
  • Vilka bilder vill ni ha när vi gör utskick?
  • Vilket urval ska vi göra? Vilka är de viktiga affärerna? Hur värderar jag mina 20 kommunikationsplaner?

Bra synpunkter från min konsult:

  • Vi behöver gå tillbaka till grunden, och göra det väldigt enkelt. Vi kan aldrig själva identifiera vår framgång. Det måste våra kunder göra.
  • Vi löser inte våra problem genom att bygga en ny webbplats, sätta upp ett nytt system.

Att ha med sig till ledningsgruppsmötet:

  • Kanalstrategin
  • Statistik på användning av sociala medier – trendlistan 2012
  • Ev. länkar till föredrag

 

 

Örebro levererar igen

20130212-182051.jpg

I dag har varit en dag i Örebro för min del. Två av mina bollplank är där. De utmanar mig bra. Vi har ägnat dagen åt exponeringen av våra affärer, diskussion av programupplägg för kickoff och sen kundeventsstrategi.

20130209-213734.jpg

Skapa en gratis webbplats eller blogg på WordPress.com.

Upp ↑